近年来，河南省最低工资标准不断上调，进入2013年，我省各地每月最低工资标准再度上涨！2013年1月1日，鹤壁市每月最低工资标准调整为1240元，郑州市1240元，三门峡1240元，周口1100元。2013年河南省出台新的最低工资标准，关系到工薪一族，可是社会老年人谁来关注呢？河南养老院补贴政策为何迟迟不更新，鹤壁也未收到相关补助文件。今年，我国多地施行的养老院政策补助金都已经开始发放了，河南数以万计的老年人、数以千计的养老机构，他们同样需要扶持和帮助，希望能针对刚刚起步，却有举步维艰的民办养老院给多的补贴机会，加大其扶持力度，我们共同来保障老年人晚年养老难题。
2013最低工资标准上调通知：
一类行政区域月最低工资标准1240元,小时最低工资标准11.7元。其中包括郑州、洛阳、鹤壁、平顶山、新乡、焦作、三门峡、漯河、许昌、济源。
二类行政区域月最低工资标准1100元,小时最低工资标准10.4元。其中包括开封、濮阳、南阳、信阳、商丘、周口、驻马店。
三类行政区域月最低工资标准960元,小时最低工资标准9元。
鹤壁市最低工资标准调整力度对比：
2011年10月1日，鹤壁市上调最低工资标准，市区月最低工资标准由800元调整为1080元，浚县月最低工资标准由600元调整为820元，淇县月最低工资标准由700元调整为950元。
2013年1月1日，鹤壁市再度上调最低工资标准，市区最低工资标准由1080元上调到1240元，小时最低工资标准为11．7元；浚县月最低工资标准960元，小时最低工资标准9元。；淇县月最低工资标准1100元，小时最低工资标准10．4元。
最低工资标准：
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。必须是“扣除‘四金’（养老保险金、医疗保险金、失业保险金及房基金）之后剩余的工资不得低于最低工资标准”。
不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等 特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的劳动者福利待遇（包括养老保险金、医疗保险金及失业保险金以及房基金）等。
河南养老院政策何时下发，何时兑现？
物价涨了、房价涨了、工资涨了，唯独民办养老机构各种不涨价！提高收费？老人不住了；不提高收费，入不敷出了。在我国多个城市都已经颁布了新的养老服务行业补助政策，例如：青岛养老院政策、 厦门养老院政策等等，都加大了对民办养老机构的扶持力度和补助力度，并且具体的补贴已经开始，最高床位补贴过万元。而我们河南呢，2013年还未出台新的养老补助政策，目前河南省养老机构不断增多，比如鹤壁市养老行业也是刚刚起步，同时我们也需要得到更多的关注和帮助。希望河南对养老机构的补助文件能够早日下发，早日兑现，让更多的民办养老院去服务更多社会老年人。
