养老院护理人员培训工作介绍

      为了提高养老院服务人员护理技巧和护理质量，更好的为老人服务，我院从2012年冬季开始了养老护理员培训工作。主要通过院长讲解以及远程培训为主，集老人护理理论知识和实际护理操作为一体，提高服务人员综合服务质量。
      每周都会抽出两个小时的时间来进行员工培训。培训参加人员为全院员工，内容为护理技能理论与实操，目的是为了提高护理员的操作技能，丰富护理员的理论知识，通过专业的技能培训增加全院的护理质量，为了更好的照顾老人的生活
      第一、通过网络课程和养老护理员培训教材，学习老人护理基础知识以及具体细节操作技巧和注意事项。
      第二、通过网络视频，学习操作规范。
      第三、通过院长培训，老人护理经验数十年，为院内护理员手把手教学。
      第四、讨论、交流、反馈，把所需的内容系统梳理，然后相互交流讨论，不理解的地方或者工作遇到的难题及时反馈。

      培训中，员工的积极配合、认真听讲，通过培训员工掌握了护理技巧，理论结合实践提高了护理质量。老人及家属也对培训表示赞同，并对老寿星寓表示认可，肯定了老寿星养老院从成立到现在所做的一切努力。我院也将继续保持，并不断的改进，打造一个更好、更适合安享晚年的乐园。