据国家民政部门最新消息：到2015年，养老院护理人员将全面持证上岗。养老服务是一个快速崛起的产业，并且市场需求十分广阔，为了规范护理人员的服务水平和服务质量，近年来对大批量的护理员进行培训，最终要经过资格认证。或许几年后养老护理员，将成为一个热门的职位，持证上岗，有职位补贴。近期鹤壁老寿星养老院的服务员正通过网络课程学习护理知识，并将于年底参加资格证考试。
民政部通过彩票公益金等每年几千万的支持来培训养老护理员，要求到2015年全面实现持证上岗。紧接着，全国多个地方已经出台细则，全面推行养老护理员的职业培训。目前我们鹤壁老寿星养老院参加的是郑州的培训，由于工作原因，只能通过网络来接受详细培训。培训内容主要包括职业道德基本知识、老年人生活照料、老年人日常护理技术、老年人康复护理技术、老年人心理护理技术、老年人营养需求和老年人临终照护等知识。通过专业系统的培训，培养和建设一支规模适度、结构合理、管理规范的职业化养老护理员队伍，以专业的团队素养来更好的服务鹤壁老年人。
养老院护理员为什么要进行培训呢？服务员培训的好处有哪些？
一、医疗护理水平普遍不高。一般现在养老院的服务人员都是就地取材，有的并没有什么护理常识，对于一些厂家急病的应对，胃管掉脱落，人工大便等这些也是不是太懂。一个老年服务人员除要会老人的生活照料外，还要懂急救，会做心肺复苏，能进行心理疏导，懂得基本的康复护理技术，并可熟练测量血压等，能让老人真真正正的感受到在养老院里是可以放心的。
二、护理员工资低。这也是个普遍现象，服务员都认为这活儿类似于保姆，不需要啥技术，不需要什么证件。鹤壁市从事养老护理工作的人员中，下岗再就业的占一大部分，还有部分失业人员和外来务工人员。而且这些护理人员大部分都没有资格证书、或执业证书，因此呢工资也都是比较低的。如果响应民政部的号召，积极参加培训，努力考取资格证书，老人护理工作会再上一个档次，不仅是技术的进步到时工资待遇自然会提供。
三、正规的养老护理员短缺。我国目前高龄失能老人约有4100万，按一个护理员照顾三个老人来计算，就需要1300万名护理员。而目前我国养老护理从业人员仅有270多万，而取得护理资格的只有2万多人。因为老年服务这个工作性质决定了，它又脏又累，并且人们会认为其社会地位不高。因此培训更多更专业的护理人员才能满足社会养老的需求，也增加了就业的机会。
河南省民政厅从去年开始对所有在岗养老护理员进行免费培训，河南省民政厅老龄处处长田开胜介绍：“省市县都有任务，省一级管着中级、高级的，其它交给市县去培训，保证十二五末，这个持证上岗率达到90%接近100%。”鹤壁养老院一定会切实做好培训工作，让我们的护理员更专业的服务鹤壁老年人。
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